
Von faulen Millennials und Bällebädern

Sind Millennials faul, nur weil sie einen festen Feierabend fordern? Ist der Ruck, der durch diese Generation gerade durch die Arbeitswelt geht positiv oder besorgniserregend? Muss mein Job zur Weltrettung beitragen? Und was war zuerst da, die Mitarbeiterzufriedenheit oder der Erfolg?
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